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馆内机构设置为:馆长1人,副馆长1人,下设综合管理部、艺术辅导部、公共服务部以及非物质文化遗产保护中心。现有职工12人,其中大专以上学历10人(本科学历7人、研究生1人)。
    (一)综合管理部工作职能
1、参与制订文化馆发展规划和年度工作计划;
2、起草、撰写全馆宣传、总结、交流等材料;
3、协助文化馆班子抓好内部管理,拟订各项规章制度;
4、了解和掌握各部室年度重点工作目标和月度工作计划的进程和完成情况,搞好协调和服务,做到上情下达、下情上报;
5、负责文秘、档案、文印、接待、劳动人事、职称评聘、来信来访、综合治理、计划生育、考勤考绩等工作;
6、负责安全保卫、财产登记、水电暖、环境卫生以及公益性岗位等后勤管理工作。
    (二)艺术辅导部工作职能
1、参与设计、制订重大纪念日、传统节假日的大、中型文化活动方案,并组织实施;
2、组织策划全区群众性文学、音乐、舞蹈、戏曲、美术、书法、摄影等类别的艺术生产以及展览、评比活动;
3、负责文化活动人员通联、经费预算和筹措,整理各项资料并移交办公室存档;
4、负责制定并组织实施年度培训计划,开展基层文化志愿者辅导工作,建立全区群众性文学、音乐、舞蹈、戏曲、美术、书法、摄影等人才档案,发现和培养艺术人才;
5、参与全馆性大型组织活动,根据需要,协助做好其他部室承办的文化活动及承担上级布置的展览活动。 
    (三)公共服务部工作职能
1、配合做好公共文化服务体系长效管理,做好文化馆免费开放工作;
2、参与制订文化馆全年免费开放、免费培训、公共服务年度计划,积极实施数字公共文化建设工作;
3、负责馆内展厅免费开放的日常管理和展品收藏管理工作,做好相关公共文化服务工作;
4、严格执行免费项目对外开放各项规章制度,并扎实做好业余团队活动的通联工作;
5、负责管理文化志愿者队伍,加强业务培训,提升服务水平,保障广大人民群众的基本文化权益。
    (四)非物质文化遗产保护中心
1、制定全区非物质文化遗产保护工作规划和有关政策; 
2、组织开展区级非物质文化遗产名录和代表性传承人名录的申报评审工作; 
3、组织开展市级和省级非物质文化遗产名录和代表性传承人名录的推荐申报工作; 
4、开展对全区重点非物质文化遗产项目的抢救和保护工作,开展对全区重点非物质文化遗产项目传承人的保护、资助和传习工作;
5、组织开展非物质文化遗产各类展演、展示活动;  
6、组织实施非物质文化遗产保护工作人员的培训; 
7、完成领导交办的其他工作。